• Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (Arbeitsverträge, arbeitsrechtliche Maßnahmen, Zeugnisse etc.)

• Pflege und Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Kriterien

• Führung der Personalakten sowie Personalstammdatenerfassung und –pflege

• Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen

• Melde- und Bescheinigungswesen

• Unter­stützung bei Projekten von HR-Prozessen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (idealerweise mit Schwerpunkt Personal)

• Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Erfahrung in den beschriebenen Tätigkeitsfeldern

• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

• Sie agieren serviceorientiert sowie ein selbstständiger Arbeitsstil und Diskretion zeichnet Sie aus

• Sichere Anwendung des MS Office Paketes

• Eine interessante Tätigkeit in einem sympathischen Team 

• Eine attraktive Vergütung und weitere Benefits, wie ein Deutschlandticket, Business Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Edenred-Shoppingkarte mit monatlichem Zuschuss

• Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Absprache

• Eine offene Atmosphäre sowie regelmäßige Weiterbildungsangebote u.a. im Rahmen der internen GÖRG Akademie, wie z.B. wöchentliche Englischkurse und IT-Trainings

• Eine gute Anbindung an unsere modernen Büroflächen in zentraler Innenstadtlage mit täglich frischem Obst sowie kostenfreien Heiß- und Kaltgetränken

• Regelmäßige Mitarbeiterevents zum bereichsübergreifenden Austausch mit Kolleg:innen

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!